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【社保资讯】成都企业女职工灵活就业50/55岁退休流程,55岁男职工60岁退休流程

更新时间:2019-05-27 12:35:18点击次数:724次字号:T|T
成都企业女职工灵活就业50/55岁退休流程,55岁男职工60岁退休流程是有成都社保代理(www.51cdhr.com)为您整理发布:
2018-2019年度成都社保缴费比例及缴费基数
图:
加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么?
(1)参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费;
(2)男年满60周岁,工人岗位的女职工年满50周岁,管理或技术岗位的女职工年满55周岁;
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参保缴费的,年满55周岁。
(3)缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的,缴费年限累计满10年及其以上。
成都企业女职业缴纳养老保险累计费用达到最低年限,满足国家规定退休条件可以办理退休享受退休金待遇。那么成都男女退休年龄一样吗?企业职工和灵活就业的男女退休年限一样吗?以下解答疑问!如有不满足成都企业女职工50岁灵活就业女性55岁男职工60岁退休条件或心存疑问可咨询惠人社保哦。
1.成都女性退休年龄为多少?女性灵活就业55岁退休吗?
答:目前成都企业女职员正常退休年龄是按我国法定退休年龄最新规定执行,即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。女性灵活就业即是自由职业者,所参加的养老保险法定退休年龄全国统一为男60周岁、女55周岁。
2.成都市职工退休年龄是多少?男女一样吗?女性是多少?
答:不一样,目前成都企业退休年龄是按照国家法定退休年龄规定执行,男女不一样,即男职工年满60周岁,女职工年满55周岁或50周岁。
3.在国营企业上班,身份是女干部,参保时间是1998年。2002年企业破产后本人一直在私营企业工作至今。不知这种情况我多少岁能办理退休?成都女职员退休年龄是多少?
答:根据规定女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。即你可以50周岁时候办理退休手续。

(参考:劳动者维持这个社会持续运转,可以说,劳动者就是这个社会的细胞。那劳动者什么时候才能从劳动市场退出呢?让我们来看一看2018退休年龄最新规定,了解一下男女职工多少岁时可以退休。退休年龄退休年龄法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。)
4.四川成都女性社保退休年龄是多少?什么情况下能办理退休手续?
答:四川成都女性社保退休年龄为55周岁或50周岁,即女干部55周岁,女工人50周岁。参保人达到法定退休年龄且缴费足够年限方可办理退休手续。
5.成都男职工多少岁可以退休?自由职业者多少岁退休?
答:根据成都男职工国家法定规定退休年龄是60岁,自由职业者也是60岁退休。参保人达到法定退休年龄且缴费足够年限方可办理退休手续。
www.51cdhr.com (编辑:成都社保代理)

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